日期:2012-07-24 人气:1707 责任编辑:品牌小编 来源:
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晋商银行董事长上官永清:我们去年之所以能够商银行打造成一个具有特色化、差异化的民族
品牌银行的这样一个目标来进行的。首先我们围绕着传承晋商文化,我们建立了晋商银行特有的企业文化的核心理念,这就是诚信、敬业、创新、发展。正是在12字的企业文化凝聚下,我们不断地进行改革,不断进行创新,化解和解决原来太原市商业银行留下的人员在观念、在机制、在产品等等方面存在的问题。我们建立了13级55档的员工薪酬等级,同时把个人的收入紧紧地同个人创造的价值紧密挂钩,这个极大调动了广大干部员工的积极性,使原有的职工可以说脱胎换骨,焕发了生机,这是第一项。
第二,我们对业务流程进行了改造。按照以客户为中心的理念,我们进行了综合业务系统的升级改造。不仅使这个新的流程能够满足对客户服务的需要,同时也满足提高业务管理水平的需要。
第三,对我们组织架构按照精简高效的原则,进行了优化、调整。总分行、各个内部之间进行了优化组合,这样既有利于加强风险的管控,又有利于提高我们为客户服务的水平和服务的效益。
最后也是最根本的,我们不断地完善法人治理结构,从法人治理上来保证晋商银行健康、有序地发展。
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