日前，德国建材生产商可耐福公司宣布其天津、东莞工厂均凭借其出色的安全管理理念和举措，各保持了一万小时的全方位零事故生产记录。与此同时，可耐福在天津工厂正式成立安全委员会，以进一步完善工厂安全生产保障体系，给予员工最本质的关怀，在实现可持续发展的同时为客户提供更高质量的产品和服务。今后，该举措将进一步推广到可耐福在中国的所有工厂。
可耐福东莞工厂全体员工接受表彰
据了解，可耐福今年发布了全球统一标准的《安全标准指南》，制定了工厂安全生产的标准流程，提出了针对潜在事故和突发状况的解决方案，把安全责任明确到个人。可耐福安全委员会的成立，正是在《安全标准指南》指导下出台的具体举措，意在贯彻可耐福“以人为本”的经营理念，力求最大限度保障员工、尤其是一线员工的人身安全，增强员工的安全感与幸福感，从而保证高品质产品的生产。可耐福安全委员会的委员主要来自直接参与一线生产的员工和工厂厂长，并覆盖到管理、行政及人力等部门，务求严格监督工厂生产流程，加强安全生产教育及培训，提高员工安全意识，落实安全生产责任。
据国务院安全生产委员会统计，今年上半年，国内安全生产形势总体稳定，工业事故死亡人数同比下降11.6%。然而，少数行业领域和地区重大事故呈现反弹趋势，全国安全生产形势依然严峻。伴随着中国建材行业的高速发展，安全生产已企业可持续发展的重要议题。
对此，可耐福大中华区总经理马克表示，“作为行业领先者，可耐福不仅技术走在行业前沿，还积极践行可持续发展理念。零事故是我们共同追求的目标和愿景，而员工是我们的第一财富。安全委员会的成立将帮助我们完善安全管理，在实现可持续发展的同时为客户提供更高质量的产品和服务。”
多年来，可耐福公司始终坚持“以人为本”、“优质创新”、“可持续发展”的经营理念，不仅在安全生产工作上取得了令人瞩目的成绩，在绿色发展方面，可耐福也不断加快产品升级换代，走节约型、环保型和资源综合利用型的可持续发展之路，致力为中国建材市场提供世界级品质的环保产品，为我国建材行业的绿色发展树立新榜样。
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