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把握利益平衡 实现社会与企业和谐共融 ??公共环境与企业实力研讨会在西安召开

 日期:2011-09-13 人气:1084 责任编辑:品牌小编 来源:商务金融网 www.peoplepinpai.com

 

  8月13日,商务部新闻中心、高山流水集团、西安曲江大明宫管委会在盛唐诞生之地西安联合举办了公共环境与企业实力研讨会,就“公共环境与企业实力”为主题进行了探讨,会议力邀多年一起成长并相互助力过的政府、企业、媒体机构执行者,以客观独到的视觉感触,碰撞智慧的火花。
  随着社会急剧发展,如何在经济发展中实现社会、企业二者利益战略的和谐共融、把握利益间平衡关系,实现公共环境与企业实力的协调发展,已成为我国政治、经济、文化发展的重要组成部分。本次会议就“企业如何做危机公关和应急方案、危机公关需要哪些基本条件、什么是公共环境协调,企业区域发展需要哪些环境因素、怎样做公共环境与企业责任及公信力建设、社会多元化结构与可持续发展的融合”等话题作了深刻讨论,20余位参会者,全面、深入剖析自身在面临以上难题时的解决方式,解读自身的企业文化,给出解决方案,留下思考问题,用独到的语言和观点相互碰撞,气氛理性有序热烈,使得本次研讨会能从从理论的高度,上升到公共环境的实践中去,既具有战略性,又具有极强的针对性和实用性。
  高山流水集团董事长徐彦平在会议中谈起自身企业为何能获得越来越多的社会和员工认可时分析道,高山流水集团之所以发展迅猛,是因为集团从一开始宣讲的便是知音文化,即在你随时伸开了臂膀提出需求时,有人愿意投入到怀抱满足你的需求。这种满足关系和人的出身、地位毫无关,和意愿有关。一切关系,一切品牌,一切的服务满意程度都是可以用这个需求和供给来解释的。集团深入了解每位员工,根据个性综合企业共性给员工明确目标,满足其需求,让员工减少后顾之忧,使其全身心投入到工作中。
  当然,随着经济全球化的快速发展,产业门类不断相互融合、影响贸易发展因素明显增多,众多企业开始盲目追求利益最大化,忽视各员工在企业文化和社会大环境影响之下的选择和转变。帅康集团品牌总监刘春华针对此表示,一方面,企业一定要让员工在工作中看山是山,看水是水,提供给员工最明确最直接的目标,让他们专一打猎;另一方面,在社会大环境和利益的驱逐下,管理者不可焦躁,一定要具备管理者应有的内涵,箭射不准,不能埋怨箭和靶低劣,要从自身找问题,让员工知道未来在哪条路上,实现社会、企业与员工的良性互动和互利双赢。
  陕西省贸促会宣传部长郭敬在谈到公共环境问题时明确表示,政府会根据城市建设制定合理的扶持政策,积极引导企业向着最优的方向发展,提供最好的公共平台,但同时也要求企业承担起公共健康责任,增强企业软实力,使社会、经济朝着阳光的目标前进。


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